Diese Form des Lernens wird unterstützt durch Online-Live-Trainings, in denen Inhalte vertieft, weitergeführt oder praktisch angewendet werden und es Raum für Fragen, Gespräche und zur Diskussion gibt.
Die Form der Begleitung führt zu einer realen Chance, neue Erfahrungen und Lerninhalte auch tatsächlich in der Praxis anzuwenden.
Es ermöglicht den Teilnehmern/innen sich zeitlich und örtlich unabhängig mit neuen Impulsen (asynchrone Einheiten) zu beschäftigen und gleichzeitig sich innerhalb von Online-Live-Veranstaltungen innerhalb der Gruppe (synchrone Treffen) intensiv mit den Lerninhalten auseinander zu setzen bzw. anzuwenden.
Durch dieses Blended Learning Format werden die Lerneinheiten lebendig und vielseitig.


Im Coaching schauen wir gemeinsam auf das, was Sie in Ihrer Rolle bewegt – um die Situation in ihrer Komplexität zu verstehen und geeignete Handlungsoptionen zu gewinnen. Für Führungskräfte, Fachleute und Teams im Businesscoaching, beim Führungswechsel, in Supervision, Teamentwicklung und Konfliktberatung.
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Lernen wirkt, wenn es im Alltag ankommt. In der FLY AG® Leadership, Team und Project erleben Führungskräfte und Teams in der Simulation, was Zusammenarbeit trägt. Mit Insights Discovery® verstehen sie sich und andere besser. In Präsenz, online oder hybrid.
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Veränderung gelingt, wenn Menschen sie verstehen und mittragen. Aus einer Diagnose auf allen Ebenen entwickle ich mit Ihnen eine passende Architektur – in Kultur-, Personal- und Führungskräfteentwicklung, bei neuen Vorhaben ebenso wie bei Veränderungen, die noch nicht tragen.
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