Führungskräfte – leistungsstark und ausgeglichen

Führungskräfteentwicklung umfasst alle Maßnahmen, die dazu beitragen, Führungskräfte in ihren Aufgaben, Projekten und Zielen zu unterstützen und zu fördern. Dabei orientiert sich die Vorgehensweise an der strategischen Entwicklung des Unternehmens und berücksichtigt die persönlichen Anlagen und Interessen der Führungskräfte.

Bei der Konzeption eines stimmigen Gesamtprogramms müssen wesentliche Fragen geklärt werden.

Trainee-Programme zur effektiven Nachwuchssicherung

Trainee-Programme sind mittlerweile etablierte Instrumente, Nachwuchskräfte und/oder Hochschulabsolventen für erste oder weitere Positionen vorzubereiten.

Ziele von Trainee-Programmen:

  • Sicherung von qualifizierten Führungsnachwuchskräften
  • Funktions- und unternehmensspezifische Qualifizierung
  • Employer Branding und Imagebildung

Sichern Sie systematisch und effektiv Ihren Nachwuchs.