Optimierung der Arbeit in Teams

Im Teamcoaching ist die Perspektive gekennzeichnet durch die Kunst der Verbindung von Einzelperspektiven zu einem umfassenden Blick auf die zu klärenden Themen des Teams.

Es dient:

  • dem planvollem Handeln
  • der Aufklärung von Konflikten
  • der Reflexion von organisatorischen Anforderungen
  • der Erweiterung der Wahrnehmung und eröffnet neue Handlungsoptionen
  • der Zusammenarbeit in Teams, Projekten und zwischen verschiedenen Hierarchieebenen
  • der Entwicklung von Kommunikationsformen und -regeln
  • der Verbesserung von Arbeitsbeziehungen und Arbeitsergebnissen